山东大厦外拓项目党支部自2019年成立以来，一直注重政治建设，突出政治功能，强化政治引领，在围绕中心、服务大局中忠诚履职，努力担当作为，不断激发服务新动能，多措并举推动党建与经营深度融合，推出形式多样的“酒店、物业管理服务”，搭建各外拓项目基层连心桥梁，为山东大厦高质量发展和外拓项目日常经营生产管理提供了坚强有力的组织保障。

       深化党建品牌建设，深入推进党建与业务深度融合

       党支部立足新发展，深化党建品牌建设，以推动党建工作和中心业务双向融合为目标，推进基层党建与业务深度融合为抓手，将党建“软实力”转化为推动生产经营工作的“硬支撑”，不断推进经营管理提质增效。

       聚焦发力点，助推各项目基层党建“实起来”。坚持围绕党建与业务思想同心、目标同向、行动同步，围绕山东大厦党委工作方案，建立务实有效党建思维，提升管理，规范流程，强化协同，多维度推进外拓项目业务工作及改革发展，着力构建齐心协力的融合新格局。今年以来，外拓项目党员深入一线，推动服务和业务开展，带头协力推动各项目团队积极落实党委决策部署，并帮助协调解决业务发展过程中的困难和需求，协调大厦和项目的沟通衔接。推进经营职能部门垂直管理，协助业务发展，强化协同，解决经营发展和风险防控问题。

       党支部充分借助山东大厦自身资源和平台，结合各外拓项目自身特点及工作需求，针对餐饮、客房、会议服务，企业文化及安全生产等组织各项目开展培训，截至2023年底，共组织外拓项目参加各类培训共计100余次，加深了项目员工的服务理念，规范了服务标准，强化了企业文化的认同，以便于更好的服务于管理方，树立良好的品牌形象。同时，先后邀请餐饮部、客房部、会议中心、质培部、企划部、安保等部门深入项目垂直管理，通过现场指导，直面问题，当场改正的工作方法，全面提升了项目员工的综合素质，赢得了各项目管理方的认可。

       支部协同山东大厦纪委、安保部、外拓项目管理部联合开展各项目月度及节前安全检查60余次，查出安全隐患350余项，均已跟踪做好整改，实现闭环管理。加强对各项目的安全管理工作，及时传达落实执行集团和大厦的各项安全文件，完善各类应急预案，制定安全培训及演练计划，项目每天在班前会中强调员工的安全意识，筑牢员工的安全思想，从源头杜绝安全事故的发生，确保各项目安全平稳运行。

       积极组织项目之间菜品创新转化，开展技能比武大赛，截至2023年底，各项目创新交流转化菜品6920道，其中热菜2918道、凉菜1821道、面点2181道，有效的激发了各项目员工的工作热情，对于各项目的菜品创新转化工作起到了积极的作用，此外还组织大厦行政总厨、厨师长团队到项目进行菜品指导34次，创新并沉淀菜品300余道，加大了大厦与各项目之间的菜品交流，提升了项目的菜品质量。

       党建引领聚合力，凝心聚力促发展

       为了积极探索新时代党建工作的新思路、新方法，通过党建工作促进经营服务提升，切实把经营工作抓出成效、打出亮点，激发“党建引擎”，凝聚“红色动力”，以高质量党建引领高质量发展。支部聚焦项目需求，将山东大厦管理理念和服务模式进行移植，做好有力支撑，根据各项目自身特点，提供服务保障，并建立服务评价体系，定期开展满意度测评，赢得了业主方和社会各界的一致好评，品牌知名度和美誉度持续提高。目前外拓管理项目11个，员工达到1200余人。

       聚焦关键点，助推基层党建“强起来”。党支部遵循全面融入、赋能引领、固本培元的工作原则，以开展基层党建提升经营管理为契机，重实效、强实干、抓落实，坚持服务为王，强化政治保障，不断深化开展“党员示范岗”“党员突击队”评选工作，发挥党员创新创效带动生产经营提质增效，全力推动重点项目委托管理落地。充分发挥党组织与党员的战斗堡垒和先锋模范作用，支部党员知责于心，担责于身，履责于行，在工作中战在前，冲在前，干在前，以身作则，示范引领。一名党员就是一面旗帜，项目在哪里，党员先锋模范作用就发挥在哪里。围绕生产经营重点、难点，推动党员在项目经营服务一线打头阵、当先锋。做实党员“四亮”承诺践诺，党员日常亮身份树形象、亮职责强担当、亮目标当先锋、亮实绩显成效，引导广大党员带头强党性、带头提能力、带头抓落实、带头转作风，在攻坚克难中“亮底色、拼成色”，争当排头兵。

       坚持党建引领，不断推进廉洁文化建设

       “静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。山东大厦外拓项目党支部以求真务实、担当实干的作风，扎实推进项目廉洁文化建设，增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党委决策部署落实、促进外拓项目高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉政治生态，通过廉洁文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，助推廉洁文化在各项目落地见效。

       山东大厦·清照酒店提炼、培育“清风照初心”廉洁文化品牌，彰显了清照酒店特色文化理念；省纪委机关项目在文化墙设置廉洁文化专题，引导员工常怀戒畏之心，常存律己之念，常思贪欲之害，成为宣传新时代廉洁文化的重要阵地和窗口；山东省纪检监察干部培训学院项目深入推进廉洁文化多层面跟进，在部门文化墙开辟廉洁文化专栏，采取廉洁文化小故事、寓言故事、清风南郊等内容进行廉洁文化的宣贯；形成项目步步有“廉”景、处处有“廉”意，一个个廉洁文化阵地不断被激活、擦亮。

       加大日常监督检查力量，加强廉洁从业建设，筑牢思想防线，提高员工幸福感，建立健全外拓项目管理人员党风廉政档案，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。组织外拓项目党员干部和风险岗位人员查找廉政风险点，建立健全前置预防制度机制。对外拓项目的廉洁从业管理上，在各外拓项目设置廉政监督箱、意见箱共10处，全年开展廉政学习讲党课共9次，2023年开展“我为群众办实事”活动共计48件，倾力解决了项目员工的困难事、烦心事，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感。

       深化党建引领，践行社会责任

       山东大厦外拓项目党支部始终以党建工作为抓手，切实推动企业发展，更好地履行社会使命，主动承担社会责任。

       支部为倡导“文明健康、绿色环保”的生活方式，增强全民节约、环保意识，营造“健康、文明、有序”的生活环境，组织党员干部、社区志愿者们开展“文明健康、绿色环保”志愿服务活动。重点对社区卫生死角进行清理，向社区居民们进行环境保护宣传，倡导居民从个人卫生做起，做好垃圾分类，从根源上解决环境污染。不仅增强了社区居民节约、环保的理念，更为居民营造了一个干净舒心、整洁有序的居住环境；也更好地弘扬了“服务他人、奉献社会”的志愿服务精神，以实际行动传播绿色环保理念，倡树文明新风。

       加强党建引领，聚力服务群众。党支部联合章丘区公安局、街道社区开展防诈反诈宣传、宣讲暨“反诈全民行”活动，切实增强广大人民群众的防骗意识和能力，让老百姓捂好“钱袋子”。

       支部品牌建设活动切实凝聚了人心、促进了和谐、推动了发展，为各项目工作走在前列做好组织保障。外拓项目实现了党员干部和员工队伍、业主等多方面满意，确保1200多人的外拓职工队伍思想不乱、工作不断、干劲不减，项目领导班子团结，干部队伍人心向上，使广大员工看到了党员的责任担当和敢于作为，榜样的作用影响带动了全体员工落实服务标准、安全责任等工作的自觉性，营造了人人有担当、团结协作的良好氛围。

供稿单位：中共山东大厦外拓项目支部委员会