4月15日下午，南郊宾馆在俱乐部会议厅召开2022年上半年意识形态工作专题会议。传达落实集团《2022年意识形态和宣传思想工作要点》《意识形态阵地宣传管理办法（试行）》《意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》《意识形态谈话提醒制度（试行）》等文件精神，宾馆中层以上管理人员约60人参加会议。集团党委委员、副总经理兼宾馆党委书记、董事长李彦勇参加会议并讲话，宾馆党委副书记、总经理周建国主持会议。

      李彦勇同志从对意识形态工作的认识、宾馆意识形态工作开展情况、宾馆年度意识形态工作重点任务等三个方面作了重点讲话。 

      李彦勇同志指出，宾馆召开此次意识形态工作专题会议，是按照集团党委工作部署，落实宾馆党委年度中心工作，召开的一次非常重要的会议。目的是提高大家对党管意识形态工作的认识，凝聚思想共识，以政治思想上的清醒坚定，推动年度目标任务和各项工作落实。 

      李彦勇同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好新时代意识形态工作，是党治国理政、定国安邦的大事。宾馆党委紧抓意识形态工作不放松，以高度的政治自觉抓落实。成立意识形态工作领导小组、建立健全意识形态工作制度、强化意识形态阵地管理、加强意识形态人才队伍建设，建立意识形态工作长效机制，建立和完善了宾馆《意识形态工作细则》《舆情管理应急预案》等一系列规章制度，为做好宾馆意识形态工作奠定了坚实的制度基础。

      会上，李彦勇同志还结合意识形态方面出现的违纪案例，深入浅出分析了当前意识形态需警惕的现象和问题，对宾馆全体干部职工提出三点要求：一是要从思想上高度重视意识形态工作，运用创新思维抓好工作落实，以因时制宜、知难而进、开拓创新的科学思维，打破陈规、突破常规思维局限。二是要对宾馆当前和今后工作作更深层次、更利长远的新思考，对发展结构、管理流程作更符合新发展格局的新调整，认真谋划好全年工作，力求以新的理念、方法和路径解决问题，打开新局面、开创新境界。三是要深刻汲取意识形态方面出现的经验教训，不断完善工作制度措施，确保思想稳定，舆情清朗，充满正能量，清清爽爽推动各项工作平稳有序发展。

      周建国同志在主持时要求，宾馆各党党支部、各部门要认真学习领会会议精神，结合工作实际，做好任务分解，建立工作台账，切实将意识形态和宣传工作抓紧抓实抓细，抓出成效，以思想领域的清醒坚定，凝聚起干事创业的广泛力量，为顺利完成宾馆各项目标任务提供坚实思想保障。