为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实省委省政府关于“四进”工作的总体要求，7月19日下午，南郊集团召开“四进”工作座谈会，组织人事部部长高勇主持会议，集团各权属单位相关部室负责人、2023年上半年派出的 “四进”工作队员参加会议。

       会议听取了5名“四进”工作队员半年工作情况汇报、交流了心得体会。组织人事部副部长王美君组织学习了《关于进一步完善“四进”工作机制方案》《关于修订省派工作队考核办法的通知》等政策规定，对进一步规范做好“四进”工作提出要求。

       今年1月4日起，南郊集团选派南郊宾馆周光辉、宋长庆，山东大厦王进军、周金龙，颐正大厦王佳伟同志参与 “四进”工作，同志们到位后，第一时间深入企业、项目一线进行调研，扎实开展工作，统筹推进安全生产、疫情防控、重大攻坚项目等各项工作，充分发挥了信息员、服务员、宣传员、督导员作用，出色完成各项工作任务，受到派驻地党委政府和工作队好评，展现了南郊集团良好的职工素养和精神面貌。

       会议强调，“四进”工作队承担着推动重点项目和政策落实、督导安全生产和疫情防控、服务当地发展等职责，责任重大、使命光荣。各单位在选派队员时，要把这个任务当成培养锻炼干部的宝贵机会，要舍得把表现优秀的干部选出来、派出去，让他们在服务全省经济发展的大局中经风雨、长才干，在为民服务的实践中守初心、担使命，为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。

供稿单位：集团组织人事部