为提高中高层人员酒店经营管理能力，落实好南郊集团2024年工作动员大会“量质双升年”工作部署要求，3月6日至7日集团在山东大厦金色大厅举办了管理能力提升主题培训班。培训班聚焦管理素质提升，着力锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍，为集团锚定全年目标任务实现高质量发展夯实基础。来自权属单位的300余名管理人员参加了培训。

       培训期间，邀请了北京和泰智研公司总经理赵莉敏和济南慧都文化传播公司总经理王海涛分别以“酒店人的目标管理能力提升”“ 管理逻辑与素养提升”为题，采用理论讲解、案例分析和互动式教学相结合的授课模式，围绕目标管理的意义、目标制定、目标管理流程，以及管理的理论和本质，管理者应具备的具体素质，管理者转变提升路径和管理者的角色定位等内容进行了授课。培训现场座无虚席，两位老师用一个个鲜活的管理案例，与学员们共享了企业管理的新理论、新思路、新举措，深入浅出的讲解让参训学员拓宽了视野思路，更新了知识结构，做到心中有底、手中有招。在互动提问环节中，学员们学习热情高涨，争先恐后参与答题，在交流中取长补短、加深感悟。

       培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训内容充实、内涵丰富、实战性强，所学内容深度契合当前管理工作实际，将以此为契机加强学习，提高素质能力，为集团高质量发展贡献出自己的一份力量。

供稿单位：集团运营管理部