董冉现任南郊集团组织人事部二级业务主管，该同志政治立场坚定，在大是大非面前头脑清醒、态度鲜明。自2022年10月协助党支部书记负责支部日常党务工作以来，始终以高度的责任感和饱满的热情投入党建工作，认真履职、主动作为，在夯实支部基础、创建党建品牌、推动党建与业务深度融合等方面取得显著成效，得到党员群众一致认可。他认真协助落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，规范支部工作台账，及时将活动记录上传“灯塔－党建在线”系统。协助支部书记组织开展集体学习、党员大会、党课、主题党日等支部活动，主动与其他支部开展共建交流。策划组织赴省干部学院现场教学、红色基地参观、社区“双报到”志愿服务等特色活动，丰富组织生活形式，增强党员参与度和组织凝聚力。全程参与支部换届选举工作，确保换届规范有序。在过硬党支部暨党支部评星定级工作中，所在支部连续两年（2024、2025年度）获评集团“五星党支部”。并积极参与“聚才引智 暖心组工”支部党建品牌创建工作。严格执行“11710”全链条落实机制，推动支部工作闭环高效运行。注重将党建工作与组织人事核心业务紧密结合，在干部选任、人才服务、教育培训、干部监督等工作中主动嵌入党建要求。主题教育期间，参与集团主题教育领导小组办公室综合组工作，承担对接省委巡回指导组、统筹协调重要会议活动等任务，累计承办收文96件、转发通知76件、上报材料40余份，圆满完成各项任务。